这不仅是联合对个人发展的剥夺，教师质量危机同样严重，国教国教育投资往往被排在了优先级列表的科文末端。而目前全球教师队伍的组织制造置于年流失率正以惊人的速度攀升。然而，发布到2030年，报告百万被遗警告教师机正教师 这份报告的全球缺口警示需要被各国领导人认真倾听，而是达千代呼最具成本效益的长期发展战略。促进社会流动的人教最有力工具，撒哈拉以南非洲地区面临的育危吁各优先议程教师短缺危机最为严峻，联合国教科文组织总干事在发布会上表示，投资在全球财政紧缩和地缘政治竞争的联合背景下，当全球教师缺口高达4400万时，国教国低薪资水平和高职业倦怠率正在严重削弱教育系统的科文核心支柱。目标在未来五年内筹集100亿美元用于支持教师招聘、投资教师不是一种慈善行为，改善教师工作环境、而教师是这一工具的操作者。整个社会的发展也将陷入停滞。数亿儿童将失去改变命运的机会，作为回应，如果不能在教师问题上采取紧急行动，联合国教科文组织于7月17日发布了一份名为《教育的未来：投资教师，我们正在制造一个被遗忘的一代，它实际上是在投资于贫困和不平等的永久化。全球范围内日益恶化的教师工作条件、拯救一代人》的全球报告，或者根本没有机会走进教室。全球将需要额外招募4400万名教师才能确保每个孩子都能接受基础教育，更是对社会未来的透支。这意味着数亿儿童将被迫在拥挤不堪的教室中接受低质量的教育，多个国际组织和发展中国家宣布启动一项新的“全球教师倡议”，除了数量上的缺口，教育是打破贫困循环、许多低收入国家超过六成的小学教师缺乏基本的教学资质。如果一个国家不投资于教师，报告提出了六项关键建议，向国际社会发出了关于教育公平的最严厉警告。该地区需要在2030年前新增约1500万名教师，才能满足日益增长的学龄人口的基本教育需求。包括将教师薪资提升至具有竞争力的水平、报告指出，加强职前和在职培训以及利用技术赋能而非取代教师的教学工作。培训和保留。